Vi som medarbetare
Hurudan är du/jag i arbetsgemenskapen, vad bidrar vi med? Känner du dej trygg på arbetsplatsen och kan vara dej själv?Vilka […]
Hurudan är du/jag i arbetsgemenskapen, vad bidrar vi med? Känner du dej trygg på arbetsplatsen och kan vara dej själv?Vilka […]
I dagens arbetsliv upplever många att det är svårt att få ihop hela livssituationen.Många är också oroade över hur de
Orka i arbetet – Faktorer för arbetsvälmående Läs mer »
Vad får du som arbetsgivare? Som arbetsgivare står du ofta inför utmaningar som samarbetsproblem, stress i personalgruppen och hög personalomsättning.
Värdelöften från Dialogen Vörå Läs mer »
Balans och harmoni i våra relationer är avgörande för vårt välmående, oavsett om det gäller arbetsplatsen, privatlivet eller våra omgivningar.
Konflikthantering – Att skapa balans i relationer Läs mer »
Vad är stress? Stress är kroppens och hjärnans naturliga reaktion på olika påfrestningar i vardagen. Lite stress kan vara positiv,
Vi tar ofta våra relationer för givna och de förväntas fungera av sig själva. Det blir lätt att man fastnar
Friskvård för parrelationen Läs mer »
Hjälpande, läkande samtal kan äga rum var som helst. Både för vuxna och barn. Att bli lyssnad till är av
Läkande samtal är stresshantering Läs mer »
Vi diskuterar sådant som är betydelsefullt för var och en att orka och göra ett bra jobb. Alla får ha
Teman som ofta diskuteras i arbetshandledningen Läs mer »
Resurscentrerad arbetshandledning är ett verktyg för det psykiska arbetsvälmåendet. Den ger tid och rum för reflektion över den egna yrkesidentiteten,
Vad är resurscentrerad arbetshandledning? Läs mer »